法律问答
试用期两个月后,公司以不称职为由转岗,工资比以前低了,我拒绝了,原来签的劳动
合同
也没有给我,我该怎么办?
2022-10-24 02:17:57
律师解答共有3条
可以向当地劳动局投诉或申请
劳动仲裁
建议是申请劳动
仲裁
维权的
你好,可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1915
与公司签订劳动合同,但只有一份,我没有。这个月,我提出辞职,
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
试用期需要签劳动合同吗
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1445
我在试用期怀孕,公司要辞退我请问合法吗
劳动合同纠纷
1415
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法
01:16
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1591
我在公司工作了三天。辞职后,公司说这是试用期,不给公子,也不
现在有些用人单位的招聘条件规定,对应聘者先试用3个月再签劳动合同,在试用期间只有保底工资,不享受社会
人咨询过
继续咨询
关于含试用期的劳动合同样本
财会
324
我因个人原因在试用期离职,经理同意了,但公司离职要求交接时间
劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面
人咨询过
继续咨询
我在一家公司工作,然后试用期没有过去,我上了九天班,现在上司
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2300
关于企业使用童工罚款有哪些标准
企业使用童工的问题被视为违法行为,处理方式因具体情况而异。通常,企业每使用一名童工会受到每月五千元的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
大学指定地点实习违法吗?
看学校的具体规定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
学校招聘了一个交社保的单位,但是没有转正。后来,我离开了工作
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
亳州律师
亳州找律师
亳州律师
亳州劳动纠纷律师
亳州劳动仲裁律师
亳州劳动合同纠纷律师
亳州律师
利辛县律师
蒙城县律师
涡阳县律师
谯城区律师
亳州房产纠纷律师
亳州公司法律师
亳州合同纠纷律师
亳州婚姻家庭律师
亳州交通事故律师
亳州劳动纠纷律师
亳州刑事辩护律师
亳州债务债权律师