你好，我是酒店业的。我需要根据公司的要求提前一个月写辞职报告。我已经提前两个月提交了辞职报告。最后，我说我的家人住院了。真正住院的是我的家人。商店经理同意我辞职。最后，家庭事务得到了解决。我又去酒店工作了。这不是一家酒店，但都属于同一家特许经营商。最终辞职的酒店知道我在这家酒店工作，我想扣除工资的原因是我违反了公司规定，在辞职后三个月内不能在同一家特许经营酒店工作。他们这样做是否合理？
2022-10-24 18:18:24
律师解答共有3条
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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工厂试用期员工可以辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
