法律问答
在企业单位工作9年,保险不满15年被公司辞退怎么办?
2022-10-24 18:42:14
律师解答共有3条
有下列情形可以辞退:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
劳动者被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动
合同
。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在单位工作10年被辞退怎么办
2815
在单位工作有15年了,单位辞退了该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
324
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
在单位工作5年被辞退可以要求赔偿金么
劳动合同纠纷
860
在单位工作10年被辞退可以要求赔偿金吗?
劳动合同纠纷
990
在企业工作15年,企业不办保险怎么办?
你好,可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的,可以到劳动部门等进行投诉、举报。
人咨询过
继续咨询
单位保险申请书
常用文书
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被单位无故辞退了要怎么办
01:29
2345
公司停薪留职社保怎么办
停薪留职社保
企业职工在单位工作满15年,且离退休不满5年,单位可以辞退吗
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
单位购买保险申请书
附条件销售
324
在单位工作半年以上被辞退怎么办
你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3135
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2260
能不能在工厂做临时工,晚上不加班?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
劳动局的电话是多少??
需要拨打中国电信114查询
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
中建三局将我的工人列入黑名单,如何取消?
你好,依据黒名单管理规定办理的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
雇主要求每天上课12小时,能否拒绝?
可以向劳动局申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
新乡律师
新乡找律师
新乡律师
新乡劳动纠纷律师
新乡劳动仲裁律师
新乡劳动合同纠纷律师
新乡律师
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
新乡房产纠纷律师
新乡公司法律师
新乡合同纠纷律师
新乡婚姻家庭律师
新乡交通事故律师
新乡劳动纠纷律师
新乡刑事辩护律师
新乡债务债权律师