法律问答
10个月赔偿2个月是底薪还是应付工资？
2022-10-25 02:48:44
律师解答共有3条
你好，如果你与单位在劳动
合同
中没有相关约定，应按照你的工资总额计算，其中包括基本工资、津贴、奖金等
你好，建议，申请
劳动仲裁
这个需要根据本人工资，等级和年龄进行计算的
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