法律问答
我在一家商店当学徒。我口头同意了。前三个月月薪2500,第四个月月薪3000。由于条件原因,我在第五个月后几天被解雇了。我在发工资的那天付账单。工资没有上涨,反而下降了。他每月付2500英镑。他这样做合理吗?这是违法的吗?
2022-10-25 06:58:46
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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