法律问答

工作了十多天后，我不想再做了。公司说试用期不到一个月，我离开时没有工资。这合法吗？？

2022-07-31 11:32:20

员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
可以协商或者仲裁解决
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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