法律问答

您好，公司搬到了这个镇的范围内，但离家有6公里远。我不想去。我可以向公司要求赔偿吗？非常感谢。

劳动合同纠纷

2022-10-25 09:40:55

你好，可以要求经济补偿金
您好，看合同怎么约定
你好！你可以要求用人单位支付相应的经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗

劳动合同纠纷 7066

公司办公室搬迁，员工不去，可以申请补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

集体土地搬迁补偿协议模板

环保治理 324

集体土地搬迁补偿协议模板

广东云行律师事务所

公司搬迁补偿标准

公司搬迁补偿标准

01:16

公司倒闭了，我能得到赔偿吗？

公司破产 419

公司倒闭了，我能得到赔偿吗？

公司被收购，员工可以要求赔偿吗

劳动合同纠纷 620

我在一家公司14年公司现搬迁不想去可以向公司要补偿金吗

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

厂房搬迁补偿申请报告

常用文书 324

厂房搬迁补偿申请报告

广东品政律师事务所

工厂搬迁员工怎么补偿？

工厂搬迁员工怎么补偿？

01:16

公司搬迁员工不愿去搬迁地，公司怎么赔偿

劳动合同纠纷 1490

房屋及附属设施搬迁补偿安置协议

合同范本 324

房屋及附属设施搬迁补偿安置协议

公司搬迁到别处，我们不愿意去，能有补偿吗？

如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

关于被雇主解雇之处理方案的

员工被解雇后，为确保权益不受侵害，应首先保留所有与解雇相关的文件，如解雇通知、工资单等。其次，了解并

请问劳务合同和劳动合同的区别有

劳务合同与劳动合同不同。具体区别如：主体资格、性质、待遇等。处理时，应明确合同类型，遵循相关法律规定

职业高中生必须参加学校安排的实习吗？

按照学校规定办理

公司要求孕妇提前两个月休产假，合法吗

合法，可协商提前休产假。根据规定，产前可休15天，但法律无具体限制，可与单位协商提前两个月休。如身体

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

中山律师中山找律师中山劳动纠纷律师中山劳动合同纠纷律师

石岐区律师中山东区律师中山西区律师南区律师五桂山区律师火炬开发区律师黄圃镇律师南头镇律师东凤镇律师阜沙镇律师小榄镇律师东升镇律师古镇镇律师横栏镇律师三角镇律师民众镇律师南朗镇律师港口镇律师大涌镇律师沙溪镇律师三乡镇律师板芙镇律师神湾镇律师坦洲镇律师

中山房产纠纷律师中山公司法律师中山合同纠纷律师中山婚姻家庭律师中山交通事故律师中山劳动纠纷律师中山刑事辩护律师中山债务债权律师