法律问答
你好我想问你,如果她在公司工作时不提前一个月批准辞职,该怎么办?已签订劳动
合同
,谢谢!
劳动合同纠纷
2022-10-25 14:52:48
律师解答共有3条
签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月辞职,不批准可以走吗
劳动合同纠纷
740
劳工,提前一个月辞职,公司不批准怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
单位不签劳动合同怎么举证
财会
324
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
签一年劳动合同可以提前辞职吗
劳动合同纠纷
875
未签劳动合同辞职老板不批,怎么办
劳动合同纠纷
1680
在这个厂做了五年,没合同提前一个月辞职老板不批准怎么办
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
劳务工进来,坐满两个月,然后提前一个月和他辞职,他不批准,怎
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
职业高中高二为何要出去实习,法律规定吗?
需要交补习费用的
人咨询过
继续咨询
暑期工人冒充长期工作签订劳动合同,交五险一金会影响应届毕业生
你与用人单位签订劳动合同后,单位应当缴纳社保
人咨询过
继续咨询
与商场签订的合同未到期,如何顺利提前终止合同
按合同的规定来处理
辞职权的深入剖析
从法律角度看,劳动者在行使辞职权时需注意:1. 提前通知期限,非试用期需提前三十日,试用期提前三日;
24小时休息24小时是否符合劳动法?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
云浮律师
云浮找律师
云浮律师
云浮劳动纠纷律师
云浮劳动合同纠纷律师
云浮律师
罗定市律师
新兴县律师
郁南县律师
云安区律师
云城区律师
云浮房产纠纷律师
云浮公司法律师
云浮合同纠纷律师
云浮婚姻家庭律师
云浮交通事故律师
云浮劳动纠纷律师
云浮刑事辩护律师
云浮债务债权律师