法律问答
我是03年进的厂,签的无固定
合同
,现在厂里以没订单为由,找厂里的全部生产线上的员工谈话,要解除劳动合同,实际上是厂里搬到外省,要关掉这边的公司,我该获得什么样的补偿呢?
劳动合同纠纷
2019-04-19 18:57:27
律师解答共有4条
《劳动法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
通常情况下,劳动者可以依照法律规定,在试用期内提前三天解除劳动合同,在正式期内提前一个月解除劳动合同。如果用人单位违反法律规定,解除劳动合同的情况下,劳动者有权向用人单位依法主张相应的经济赔偿。
用人单位拒不支付赔偿的劳动者可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,对于不履行仲裁结果的情况下,可以到法院申请诉讼。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,也未为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以随时辞职。
《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
《合同法》第94条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因
不可抗力
致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理的期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。”
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定劳动合同解除赔偿
10220
您好,我与公司签订的无固定期劳动合同,现在公司要与我单方面解
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么
01:46
2345
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
405
无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
民法典
716
我和公司签订了无固定期限合同,要和我解除劳动合同,我可以要求
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同是否需要书面的依据
02:04
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
628
公司搬迁,但我已签订过无固定期限劳动合同,请问如果我想解除劳
劳动合同法规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定
人咨询过
继续咨询
我父亲三个月前得了脑梗死,现在去公司工作,公司要求写保证书,
以实际发生的事情为依据,如果公司有违法行为,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
公司承诺的福利现在跟我说不准备给我了怎么办?
公司不兑现福利承诺,可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况,要求其介入调查并责令公司改正。仲裁则
人咨询过
继续咨询
幼儿园老师请假,然后偷偷去别的幼儿园上班,怎么处理
违法行为,应举报。处理方式包括:1.向教育部门举报,由其依法处理。2.如教师存在虐待儿童等行为,可向
签订合同后,合同上写着工作不到6个月只发70%的工资合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
劳动合同到期单位不给续签?
根据《劳动合同法》规定,劳动合同到期单位不给续签时,劳动者通常能获得经济补偿金。补偿金的具体数额根据
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿拉善盟律师
阿拉善左旗律师
阿拉善右旗律师
额济纳旗律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权