法律问答
女员工在怀孕期间被公司劝退，能得到什么补偿？
2022-10-26 02:05:55
律师解答共有3条
公司辞退孕妇的补偿标准是：任何单位不得以
结婚
、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动
合同
。如单位无故解除劳动合同，须支付双倍经济补偿金
女职工怀孕期间，用人单位是不得辞退的，用人单位将其辞退的，需要赔偿双倍的经济补偿金。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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