法律问答
未经本人签字同意,公司降薪降职
2022-10-26 11:52:36
律师解答共有3条
未经员工同意,单位单方面调岗降薪是违法的。《
劳动合同法
》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式
用人单位未和劳动者协商就单方面调岗降薪的,可以通过以下方式处理:第
一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。第
二、用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此种违法调岗行为,劳动者有权拒绝接受,可以起诉要求继续按照原劳动
合同履行
,等等
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的
证据
,直接申请
劳动监察
单位介入或者申请
劳动仲裁
,对
仲裁
结果不服还可以向人民法院起诉。
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