你好，我想问你，我有10级工伤。我去年得到了第一笔补偿。现在我因个人原因辞职，劳动合同还没有到期。我能得到后续的公司补偿吗？
2022-10-26 14:55:47
律师解答共有3条
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿 -
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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您好，视具体情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
