法律问答
我在一家KTV做了两个多月的服务员,但我的辞呈是提前一个月支付的。我的工资一直有拖延的现象。现在,我们离开后能要求结算我的工资吗
2022-10-27 13:46:24
律师解答共有1条
入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。根据《
劳动合同法
实施条例》第三十条,用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职之后,工资拖延一个月发合法吗
劳动合同纠纷
3185
我想提前一个月离开,工资按一个月的性质支付,离开后可以要求一
劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,
人咨询过
继续咨询
离职后保密协议模板
在职离职
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
654
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
827
在双方都没有签合同的情况下,劳动者提出辞工,劳动者一定要走,
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2402
本人在厂工作4个月没签合同 现在主动离职,本人现在主动离职,
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
期间一直没有发放工资,老板说工资不给结清,我想问下我可以要求
这是违法的。用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2540
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1850
我去做暑期工作,我说我两个月后才能拿回来。现在还不到两个月或
你好,这种情况最好协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1315
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1195
我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵阳律师
贵阳找律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳劳动仲裁律师
贵阳劳动合同纠纷律师
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
贵阳房产纠纷律师
贵阳公司法律师
贵阳合同纠纷律师
贵阳婚姻家庭律师
贵阳交通事故律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳刑事辩护律师
贵阳债务债权律师