法律问答
您好,我想问您在怀孕期间被公司解雇后如何赔偿,如果您想去
仲裁
怎么写
2022-10-27 14:33:36
律师解答共有3条
孕期被解雇,是属于违反《
劳动合同法
》规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金,即每做满一年有两个月工资的赔偿金。如果孕期职工不存在法定过错,单位不得解除
劳动关系
,职工可以要求单位恢复劳动关系
怀孕期间单位不能辞退员工。可以申请仲裁要求恢复劳动关系。如果员工不愿恢复,那么可以要求单位支付双倍的经济补偿金
怀孕期间单位不能辞退员工。可以申请仲裁要求恢复劳动关系。如果员工不愿恢复,那么可以要求单位支付双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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