法律问答
我在这家私营企业工作了8年多,从未为自己购买过社会保险。我没有加班费或每月休息日。自从我加入公司以来,我一直没有得到过劳动
合同
。这些条件可以得到补偿吗?
2022-10-27 15:08:52
律师解答共有2条
公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可行。法律依据:《
劳动合同法
》第三十八条第二项规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时,无法连续计算工作年限的问题
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