进去公司转正后不签订劳动合同，而且每月只有两天休息时间，平均一天时间要工作十一个小时，不定时加班最少至晚上十点，我该怎么样保护我的劳动权利？
2022-10-27 21:29:24
律师解答共有1条
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不定时工作制的工作休息时间为：
1、平常上班日：上班时间可以根据公司的需求进行安排，不需要给加班费的；
2、但是如果遇到“法定公休假日”外，就必须进行调休；
3、一般外企的习惯，高管是不用打卡的，主要看的是工作绩效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
