法律问答
如果没有
合同
怎么办?我可以离开吗?
劳动合同纠纷
2022-10-28 05:41:19
律师解答共有3条
合同没了,可以通过媒体、报纸,进行公告,宣布该合同作废,与相对人重新签订合同。如果双方均承认合同的存在,并且按照合同的约定履行,合同丢了,也没有什么影响。如果对方不按照合同的约定履行,你需要寻找其他
证据
,证明合同的存在以及合同约定的内容
你好,可以协商解决的
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职和辞职有区别吗?
劳动合同纠纷
960
没有签合同员工可以随时辞职吗???
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
和月嫂签合同范文
劳动合同
324
刘云海律师
广东卓建律师事务所
结婚后离婚彩礼钱归谁?
01:28
2345
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
397
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
975
没签订劳动合同,我可以离职麽?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
合同工离职要违约金吗
民法典
516
没有签订合同,离职合法吗?
试用期一般提前3天(转正后是一个月),告知公司离职就行。未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在
人咨询过
继续咨询
个人租赁签合同通用版范本
采矿权
324
没有签订劳动合同,可以直接离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我大在一个体公司工作了十二年,没签合同,后来应多方面原因没在
针对公司未签劳动合同的情况,常见的处理方式有协商和劳动仲裁两种。首先尝试与公司协商,若协商无果,则可
人咨询过
继续咨询
今天面试签了一份非专业人员合作协议,这些合法吗?
你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗
人咨询过
继续咨询
本人在销售部门工作,暑期工作,建筑插入任务尚未完成。这个违法
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
满七天离职,16元一小时,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
公司终于拿到了劳动合同,骗我拿到了劳动合同,却拿不到失业金。
搜集其他证据,申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权