法律问答

你好，我在工作期间受伤了，养了一个月，还没完全好，我想回家休息一下，请问公司应该如何补偿更合理

工伤索赔

2022-10-28 12:01:27

补偿金申请劳动仲裁维权
你病休有没有给公司报告，征得公司的同意呢？如果在你没有严重违反公司制度的情况下，无缘无故把你辞退是不对的，你可以要求经济赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
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