法律问答

31岁结婚婚假多少天。

劳动合同纠纷
2022-10-30 10:04:03
律师解答共有3条
  • 法定婚假一般是三天。
    法律依据:
    根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》关于职工婚假的规定如下:
    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

    2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假,假期天数由各地方计生委制定。
    3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

    4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
    5、婚假包括公休假和法定假。
    6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
  • 婚假一般有三天,婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期,当事人在完成了结婚登记之后则可以享受婚假,要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合法律规定的,予以登记,发给结婚证。
    完成结婚登记,即确立婚姻关系。法律依据:《民法典》第一千零四十九条
    要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。
    完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
    第一千零五十条
    登记结婚后,按照男女双方约定,女方可以成为男方家庭的成员,男方可以成为女方家庭的成员。
  • 不论是在试用期还是已经开始工作了,婚假假期都是一样长,因为婚假法律方面由明确规定,如下:
    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
    2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
    3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
    4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
    5、婚假包括公休假和法定假。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中