员工被公司开除了但公司没有结算工资的,员工可以要求公司在合理期限内向其支付工资。公司逾期不支付的,员工可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。在员工依法办理离职交接手续后,用人单位必须为其出具离职证明,同时劳动者的工资、和经济补偿是必须结清的。
法律依据:员工被公司开除了但公司没有结算工资的,员工可以要求公司在合理期限内向其支付工资。公司逾期不支付的,员工可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。在员工依法办理离职交接手续后,用人单位必须为其出具离职证明,同时劳动者的工资、和经济补偿是必须结清的。
法律依据:《
工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动
合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。