公司没活天天还让来上班，每月发最低保障工资，这样合劳动法吗
2022-11-02 09:38:03
律师解答共有3条
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建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉
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最低工资不包括：福利待遇；依法由用人单位承担的劳动者的社会保险费及住房公积金；加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害以及特别繁重等特殊工种的岗位津贴。
法律依据：
《海南省最低工资规定》第十二条
本规定的最低工资标准，包括用人单位支付给劳动者的按统计部门规定列入工资总额统计的基本工资、补贴、奖金。不包括：
（一）加班加点工资；
（二）福利待遇；
（三）依法由用人单位承担的劳动者的社会保险费及住房公积金；
（四）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害以及特别繁重等特殊工种的岗位津贴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
