法律问答

已经转正没上满一月离职绩效不给合法吗

劳动合同纠纷

2022-11-03 11:46:15

你好，可以向劳动局投诉
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离职工资缓发一个月合法吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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合同工能发绩效吗

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没转正有离职证明吗

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出勤不满20天，不给绩效工资合法吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

离职必须待满一个月吗

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试用期离职不给发工资合法吗

劳动合同纠纷 1332

我想问一下离职员工绩效工资不发合法吗

公司拿员工工资进行绩效考核是不合法的。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，就是公司在保证基本工资

希望辞职但公司总是拖延时间怎么办？

可以申请劳动仲裁，或者劳动监察

入职前没有明确说明迟到扣工资结果扣工资是违法的

您好，可以向劳动局投诉的

提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司解雇了我，我该怎么办？

你好，建议你手机相关证据申请劳动仲裁

我想现在离职。然后非得让我干完一个月再走

除了提前通知公司，还有其他合法途径可以离职。例如，如果公司存在违法行为，如拖欠工资、不缴纳社保等，你

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