法律问答
对方违反劳动
合同
克扣工作
劳动合同纠纷
2022-11-04 07:42:04
律师解答共有3条
厂里克扣工资违反
劳动合同法
。根据法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,克扣工资就没有足额支付劳动报酬,自然属于违反劳动合同法。
法律依据:
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
没签劳动合同,双方也存在实际的
劳动关系
,用人单位克扣员工工资属于违法行为,劳动者可以向劳动保障行政部门(
劳动监察
大队)投诉,维护自己的合法权利。
法律依据:
《
劳动保障监察条例
》第二十六条
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
不签劳动合同,也是不可以任意克扣工资的。劳动合同是劳动者与用人单位确立、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。如果用人单位任意克扣劳动者的工资,该行为违法。
法律依据:《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者违反劳动合同的责任
合同纠纷
399
打两份工作,违反劳动法吗?
可以投诉或者仲裁处理
人咨询过
继续咨询
违反计划生育解除劳动合同协议范本最新整理版
财会
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
违反劳动合同了怎么办
01:23
2345
用人单位违反劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
285
劳动合同违约什么时候发放
民法典
325
劳动合同,扣员工工资。
劳动合同中填写工资,劳动合同必须具备劳动报酬,劳动报酬包含了基本工资、职务工资、计件工资、奖金和津贴
人咨询过
继续咨询
违反规章制度解除劳动合同协议范本最新整理版
财会
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
劳动者被解聘劳动合同如何赔偿
01:17
2345
劳动合同违约怎么处罚
民法典
569
公司领导未经员工允许私自克扣工资属于违反劳动合同吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
实训就业协议书
合同范本
324
不给劳动合同,克扣工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
如果中等职业学生已经实习,但中途不想在学校安排的地方实习
您好!可以和学校主管部门沟通处理。欢迎详询!
人咨询过
继续咨询
老员工主动离职?
如果老员工在离职前,公司突然宣布破产,他是否能获得补偿取决于公司的破产清算情况。如果公司资产足够支付
人咨询过
继续咨询
我在这家房地产公司工作了五年,公司突然把我调到其他项目做员工
你好,建议申请劳动仲裁
是否可以当面送达被迫离职的通知书?
你好,具体是什么情况
现在我不想辞职。我不会受到惩罚。
可以辞职。1、首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申请;2、乡党委在接到干部辞职申请后应及时
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济南律师
济南找律师
济南劳动纠纷律师
济南劳动合同纠纷律师
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师