法律问答
我说我是长期工但是干了2个月辞职,提前一个月打的离职,店长突然和我说发的工资是按照暑假工的,长期工必须干到2个月以上,这样合理吗,没签
合同
讨薪
2022-11-04 14:16:03
律师解答共有3条
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
正常离职是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算。其月实际工资=月工资÷
21.76×实际出勤天数, 《
工资支付暂行规定
》第九条规定,
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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