鉴定工伤需要的手续:
1、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和
社会保障局申请工伤认定。
2、其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。
3、申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
4、工伤职工可与用人单位协商
工伤赔偿事宜;协商不成,可申请
劳动仲裁。
法律依据:
《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。