公司劳动合同没有到期，让改签派遣合同
劳务派遣
2022-11-07 16:52:03
律师解答共有3条
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协商处理，协商未果，起诉维权
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您好，请问您与劳务公司还有多长时间才到合同期呢
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劳务派遣合同到期后没有续签但劳动者还在上班的，派遣单位需要按劳动者的实际工作天数向其发放工资，且应当及时与劳动者续签合同，否则派遣单位要承担相应的赔偿或补偿责任。法律依据：劳务派遣合同到期后没有续签但劳动者还在上班的，派遣单位需要按劳动者的实际工作天数向其发放工资，且应当及时与劳动者续签合同，否则派遣单位要承担相应的赔偿或补偿责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
