法律问答

劳动法复婚有婚假

劳动合同纠纷
2022-11-07 19:46:02
律师解答共有3条
  • 复婚能休婚假。复婚与初婚者有一样的法律地位,用人单位可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假,在批准的婚假期间,职工的工资照发。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
    职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

    第二条
    职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

    第三条
    在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
  • 复婚有婚假。婚假不因结婚次数的增多而消灭或减免。无论是初婚还是复婚,都同等地享有婚假。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    第二十五条
    中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
    符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

    国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
  • 复婚有3天婚假。法律规定,职工本人结婚的,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
    并且不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。
    法律依据:
    《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》1
    法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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