生孩子可以用老公的生育津贴嘛
社会保险
2022-11-07 23:12:05
律师解答共有3条
-
生育津贴是指国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。职工想要享受生育津贴，必须同时具备以下条件：第
一、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行连续缴费义务。第
二、符合计划生育政策或者按规定实施了计划生育手术。如果职工满足上述两个条件，即使是补领的结婚证也不会影响领取生育津贴。如果是未婚生子，由于孩子的出生不符合计划生育政策，因而不能领取生育津贴。如果是在怀孕期间补领的结婚证，因为同样符合计划生育政策，故而依然可以领取生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 -
老婆生小孩，老公通常是可以依法领取一定数额生育津贴的。法定享有生育津贴的情形有：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 -
根据法律规定，老婆生小孩，老公是可以领生育津贴的。法定享有生育津贴的情形有：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
