再婚能享受婚假多少天
劳动合同纠纷
2022-11-08 08:03:42
律师解答共有3条
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不论是在试用期还是已经开始工作了，婚假假期都是一样长，因为婚假法律方面由明确规定，如下：
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。 -
婚假一般在1-3天左右。夫妻双方结婚时不在一个地方的，应另外给予路程假。因此婚假我们通常按最长3天计算。但由于各地发展不均衡，因此可以各地根据当地的实际情况，在1-3天的基础上相应增加了婚假的天数。
再婚的劳动者，只要再婚双方之间的结合是合法有效的婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。因此员工再婚的，同样也可享受带薪婚假。
法律依据：
《人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
