法律问答
单位未给缴纳社保在工作中受伤,已被认定为工伤收到工伤认定书了,住院期间的费用该找谁报销呢?
工伤索赔
2022-11-09 09:50:28
律师解答共有3条
劳动者被认定为工伤的,社保经办机构在审核通过其赔偿申请后,会赔付医疗费、康复费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用;但单位没有为劳动者参保的,则由单位来依法赔付。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤认定结论下来之前,医疗费用一般由用人单位垫付。认定为工伤之后,若是用人单位依法为其购买工伤保险的,治疗工伤的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
劳动者发生工伤,如果单位为其缴纳了社保的,由工伤保险基金来赔偿医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费用;如果单位未缴纳社保的,则由单位赔偿给劳动者相关的工伤保险待遇费用。法律依据:《
工伤保险条例
》六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(九)劳动能力鉴定费。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤认定后医疗费用可以全报吗?
劳动合同纠纷
270
工伤致右手肘关节脱臼,石膏固定未住院。购买了工伤保险,费用报
你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定
人咨询过
继续咨询
未缴纳社保劳动仲裁申请通用版
财会
324
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
工伤自费部分由谁报销
01:18
2345
没有结婚证住院流产有交生育险可以报销吗
民法典
2077
工伤认定期限没交医保算断保吗
工伤认定期限
我已经认定了工伤,是由第三方撞伤引起的工伤,认定了伤残九级,
凡是被认定工伤后,因工伤事故造成的伤害产生的费用,都可以有工伤保险基金支付。伤者职工被鉴定伤残后,享
人咨询过
继续咨询
工伤认定书范本
财会
324
卢藩章律师
广东凡天律师事务所
车祸住院可以通过医保报销吗
01:14
2345
用人单位未缴纳医疗保险应按规定报销医疗费
劳动合同纠纷
1425
工伤也被认定,工伤住院期间因工伤原因未被社保未报销的医疗差额
工伤医疗费超出报销范围部分通常认定应当由用人单位承担,根据《劳动保险条例》规定:工人与职员因工负伤,
人咨询过
继续咨询
工伤认定书的样本
合同范本
324
我工伤住院了,医院的所有花销都是公司垫付的,现在做工伤认定了
工伤医疗费超出报销范围部分通常认定应当由用人单位承担,根据《劳动保险条例》规定:工人与职员因工负伤,
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
25
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
20
我在工厂工作的同事和我开玩笑说我受伤了怎么办?
你好,报警,进行伤情鉴定
人咨询过
继续咨询
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
20
我的手在工厂上班时被机器压伤了缝了五针休息了十六天,厂里不给
如果厂里拒绝支付相关费用,您可以先与厂里协商,若协商无果,可以委托律师起诉处理。在起诉前,请确保已经
人咨询过
继续咨询
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
20
工伤行政诉讼结束后,该怎么办?
1. 若判决有利,向执行法院申请执行判决,获取工伤赔偿。 2. 若不满判决,向上级法院提起上诉,需提
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
15
请问我四级工伤跟用人单位解除合同有什么影响吗
不建议解除。如保留劳动关系,可享以下待遇:1)一次性伤残补助金,四级为21个月工资;2)按月领取伤残
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
10
另一个领导不知道发生了什么,领导说员工不注意打他的头,然后员
员工可报警收集证据维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿迁律师
宿迁找律师
宿迁劳动纠纷律师
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
宿迁房产纠纷律师
宿迁公司法律师
宿迁合同纠纷律师
宿迁婚姻家庭律师
宿迁交通事故律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁刑事辩护律师
宿迁债务债权律师