法律问答
想知道劳动
合同
有什么问题
劳动合同纠纷
2022-11-10 16:48:04
律师解答共有3条
根据劳动合同约定
你好,依据
劳动合同法
的规定办理
劳动合同的内容应当包括劳动合同期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件、违反劳动合同的责任等内容,当事人也可以协商约定其他内容。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第十九条
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
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