在签劳动合同是签当地最低工资合法吗，我可以要求公司签实际工资吗？
讨薪
2022-11-11 06:56:03
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好，可以申请劳动仲裁
-
你好，是否合法要结合具体内容确定
-
劳动合同中约定了低于当地最低工资标准的劳动报酬，是违法的。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案。单位支付的工资绝对不能低于该标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在签劳动合同是签当地最低工资合法吗，我可以要求公司签实际工资吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
月薪实发8k,但劳动合同签的是当地最低工资标准，这合法吗？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
签的小时工合同，用人单位却按照最低底薪给算工资，合法吗
徐孝乐律师已解答获取解答 >
-
月薪制度签订劳动合同的工资是当地最低收入标准，这份合同，合理
平台特邀律师已解答获取解答 >
在签劳动合同是签当地最低工资合法吗，我可以要求公司签实际工资吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同签订按最低工资可以吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在签劳动合同是签当地最低工资合法吗，我可以要求公司签实际工资吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同按最低工资来签违法吗
劳动合同纠纷
签劳动合同都是按最低工资签的吗
最低工资保障
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
不签劳动合同有最低工资标准吗
最低工资保障
签劳动合同是写最低工资标准吗
劳动合同知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
签空白劳动合同有效吗？
劳动法案例
与自己签订的劳动合同有效吗？
订立劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我