法律问答
不给办理离职手续
劳动合同纠纷
2022-11-12 18:56:06
律师解答共有3条
劳动者辞职一个月后用人单位不给办离职手续的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业
劳动争议
调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;其他。法律依据:《劳动争议调解
仲裁
法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果用人单位不按规定给员工办理辞职手续,员工可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除
劳动关系
证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。法律依据:《
劳动合同法
》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
单位不给员工办理辞职手续的,劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。
法律依据:
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职手续办理流程图
劳动合同纠纷
375
辞职老板不同意,拖着不给办手续
辞职需要办理的手续如下: 1、写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批; 2、单位同意离职后,
人咨询过
继续咨询
复岗申请书
常用文书
324
司佐洋律师
云南诚者律师事务所
离婚的流程和手续办理
01:13
2345
离职手续不办会怎样
劳动合同纠纷
165
离职手续怎么办理
劳动合同纠纷
17760
不办理辞职手续,怎么办
辞职办理离职手续:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员
人咨询过
继续咨询
秘书辞职申请书
公司解除试用
324
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
试用期离职需要办理的手续有哪些
01:08
2345
改名不改姓需要什么手续
民法典
775
离职手续用人单位不给办理怎么办?
离职手续怎么办理: 1、辞职者一人亲自填写辞职申请表一式四份,交于所在单位相关职能部门。 2、单位接
人咨询过
继续咨询
升职申请书 范文
常用文书
324
入职两天离职,单位不给办理离职手续,
劳动关系存续期间,劳动者提出辞职的,只要提前30天通知用人单位就可以走人,而不是应当通过用人单位的批
人咨询过
继续咨询
通过劳务工厂工作,劳务告诉我们不要告诉工厂我是学生
你好,可以直接去劳动局举报,寻求帮助
人咨询过
继续咨询
我和实习单位签了实习协议,我想提前走吗?
是否已经毕业?目前什么情况
人咨询过
继续咨询
中职生不实习不允许毕业是违法的
你可以去教育局反映情况
未签订劳动合同主动离职需要提前通知公司吗
对于未签订劳动合同的离职员工,仍需遵守提前通知的原则。具体操作包括:与用人单位协商达成一致的离职时间
单方面同我解除劳动合同,现在劳务公司,里面的条款对我不利,我
对劳务公司单方面解除合同,你可以:1. 与公司协商,争取合理补偿;2. 向劳动争议调解委员会申请调解
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师