法律问答
无固定期限劳动
合同
员工裁员补偿标准是什么
劳动合同纠纷
2022-11-14 09:41:04
律师解答共有3条
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
根据辞退理由!!及辞退程序判断赔偿种类
你好 建议根据合同约定处理 应该根据工龄来区分赔偿金额
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