法律问答
我在同一家单位连续工作了14年，前期6年工作单位是以
劳务派遣
形式用工的，后8年是签的固定期
合同
，现合同到期，我可以要求单位签无固定期限合同吗
劳务派遣
2022-11-16 06:10:33
律师解答共有3条
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请
劳动仲裁
进行维权的。
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为
劳动争议
引起的法律责任。
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