法律问答
劳动合同法
47条中,职工月薪高于当地工资标准三倍的,按三倍支付的意思是否是如果当地平均工资是3000,而职工平均工资是1万,职工做了10年,则按30万计算经济补偿金?
讨薪
2022-11-16 09:33:38
律师解答共有3条
你好,建议申请
劳动仲裁
您好,可以申请劳动
仲裁
你好,可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
应支付双倍工资的情形,双倍工资应如何计算
劳动合同纠纷
245
实际我工资高于上海平均三倍水平。经济补偿金的基数如何计算,还
劳动关系双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工
人咨询过
继续咨询
支付经济补偿金劳动仲裁申请书范本
财会
324
陈珺律师
北京市一格律师事务所
经济补偿金计算标准是什么
01:31
2345
劳动合同法中经济补偿金的支付标准是怎样的
劳动合同纠纷
1245
合同法司法解释(二)请求调整违约金的方式
民法典
662
劳动合同中关于经济补偿金的标准为劳动者基本工资,高于法律的社
你好,关于你提问的 1.劳动者月工资是全年收入的平均值吗?我收入份工资和奖金两部分。 2.补偿的年限
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
324
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
支付双倍工资的条件是什么
01:28
2345
双倍经济赔偿金的法律规定
损害赔偿
785
劳动者月工资高于用人单位所在市、设区的市人民政府公布的上一年
指上一年度平均工资发布地区的职工平均工资,平均工资的口径按照关于工资总额的规定计算,现在一般是以省一
人咨询过
继续咨询
经济补偿协议书
合同范本
324
劳动合同法关于经济补偿双倍支付的说法,假如单位辞退,应该按西
下列情形单位应当支付经济补偿金, 1.由于单位过错劳动者提出解除劳动合同的。 2.用人单位与劳动者协
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1325
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
940
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师