你好，我想请问火车司机这种工种是按工时计算，但签的合同是以年薪计酬，现每月工作时长都超过标准工时，但没有任何形式的补偿（薪酬或调休）人事说因为是年薪制，超过的时长只有到了30%以上才会有补贴，想问问有这种说法吗？是否已经违反了劳动法？
2022-11-16 15:08:04
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