法律问答
培训费公司说入职一个月之后才给发,但是培训完离职了还可以要到这个钱吗
劳动合同纠纷
2022-11-17 08:48:11
律师解答共有3条
您好依照
合同
约定处理
你好,建议及时协商处理
公司收取培训费无法律依据,应当返还岗前培训费。用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物,否则由劳动行政部门责令限期退还并且处以罚款。但对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十四条第二款
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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