法律问答
公司突然通知工资发放时间每月推迟十天,可以告他吗?135
讨薪
2022-11-17 09:14:05
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
延迟发工资一个月可以告他。如果用人的单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,应当按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下向员工赔偿,由劳动行政部门进行监督。
法律依据:
《
劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
平台特邀律师
推荐
2022.11.17 09:12:44 解答
咨询我
在我国若是用人单位推迟发工资是违法行为。用人单位必须按时足额发放工资。如果用人单位无故推迟工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。但如果公司说明了原因,可以适当等待一段时间。
如果过了约定的时间还不发,则可以进行投诉。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
平台法律顾问团队
官方
2022.11.17 09:14:04 解答
咨询我
公司推迟发放工资违法,劳动者应当向
劳动监察
部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行
劳动仲裁
。根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资。法律依据:《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
找法网咨询顾问
2022.11.17 09:14:05 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
公司突然通知工资发放时间每月推迟十天,可以告他吗?135
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
在厂里上班请假了十几天,老板说要推迟一个月发工资。这个合法吗
劳动纠纷
找法网咨询顾问已解答
获取解答 >
员工请假公司可以推迟或不发工资吗?
劳动纠纷
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
每月十五号发工资,因请假十天推迟发工资正常吗?
劳动纠纷
综合律师团队已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
公司突然通知工资发放时间每月推迟十天,可以告他吗?135
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
工资推迟一天发该怎么说
劳动合同纠纷
350
在厂里上班请假了十几天,老板说要推迟一个月发工资。这个合法吗
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司突然通知工资发放时间每月推迟十天,可以告他吗?135
马上提问
3456
位律师在线解答中...
旷工一天工资推迟发放,合法吗
劳动合同纠纷
913
员工请假公司可以推迟或不发工资吗?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
不知道会吃亏喔!发薪日遇上春节,企业要推迟发工资,违法吗?
工资福利问题解答
2813
每月十五号发工资,因请假十天推迟发工资正常吗?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
年终奖可以延期发放吗?
工资奖金
34098
公司15号发工资,这两个月都延迟了,能不能告
重庆精道律所律师已解答
继续咨询 >
我16岁旷工2天,请假2天,上司可以投诉推迟4天发工资吗?
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
员工每月的工资应该在什么时间发放?
工资福利问题解答
29494
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司每年都发十三薪今年突然不发了可以告他那?
张海啸律师已解答
继续咨询 >
员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗?
辞职跳槽
18143
工厂临时工推迟几天发工资,可以告他吗
广东聚生缘律师已解答
继续咨询 >
员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗?
月工资
20101
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司调整发薪日,推迟发放工资发通知可以吗?
李军律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师