法律问答
签了一年的
合同
,半年试用期半年见习期
劳动合同纠纷
2022-11-18 12:38:05
律师解答共有3条
根据合同期限确定
当时签合同了吗?有没有给你交社保呢
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,公司违法辞退可以申请
劳动仲裁
主张恢复
劳动关系
或者要求支付赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同一年签订一年试用期多久
劳动合同纠纷
400
签订一年劳动合同,试用期最多几个月?
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就
人咨询过
继续咨询
合同(试用期)
合同范本
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期一个月合同几年
01:16
2345
两年合同试用期半年合法吗
劳动合同纠纷
270
试用期合同该如何签订
民法典
584
用户产品试用协议
常用文书
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期一年合法吗
01:08
2345
试用期约定的服务期合同是否有效
民法典
1141
约定签一年的合同,试用期多长时间?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合
人咨询过
继续咨询
高效节电系统试用协议专业版
财会
324
我和同事吵架被老板解雇有赔偿金吗?
你们厂里规章制度关于吵架是怎么规定的?另外你们吵架影响是否恶劣。只能认定单位违法开除的才能主张赔偿
人咨询过
继续咨询
现在是正式员工,在4月16号提出离职,递交的辞职报告是以微信
如果你没有提前30天提出离职,且用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,直接走人属于违法行为。
人咨询过
继续咨询
我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同,现在我们不想辞职了。
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
我患有糖尿病。公司能解雇我吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
四胎是否有陪产假?
您好,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
三门峡律师
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权