公司给的离职经济补偿说通过老板私人账号给员工,那么这笔钱员工到时还会被扣个税吗
个人税收筹划
2022-11-19 09:18:07
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员工离职得到的经济补偿金,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,不要扣税;超过当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。法律依据:《
财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条关于解除
劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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员工获得的经济补偿金可能要扣个税。法律规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。因此需要看是够超过了三倍。
法律依据:
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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如果员工获得的经济补偿金达到一定的数额标准的,要扣个税。法律规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。
超过该范围的,则需要缴税。因此需要看是否超过了三倍。法律依据:《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。