您好，我的工作试用期两个月，做到一个半月的时候，公司辞退我，之前公司说试用期两个月保底3000/月，但是公司要每月扣除600元风险金，第三个月转正时发放，我现在未转正被辞退，公司不发放我风险金，请问这样合理嘛？我入职时并没有说明扣除风险金这件事，是第一次发工资时，我发现数额不对，公司才解释

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