法律问答
你好！我想问一下，就是我们国庆节放了3天假，过后才通知说有两天假是算自己的假，我想问这合理吗？还有从入职到现在也没有签劳动
合同
？如果申请
劳动仲裁
的话有赔偿吗
劳动合同纠纷
2022-11-20 15:08:04
律师解答共有3条
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
劳动
合同纠纷
可以找
劳动监察
大队或者申请劳动仲裁。
发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。
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