法律问答
我看了一下劳动法规定的是试用期内提前三天提离职就可以了，但是我跟我现在的公司签订的劳动
合同
上规定的是让我提前30天
劳动合同纠纷
2022-11-20 15:11:34
律师解答共有1条
劳动合同法
是规定试用期内提前3天向用人单位提出解除劳动合同，提前3天离职是合法的。如急着离开公司最好与公司协商一下，保持一个好形象
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法试用期辞职规定
劳动合同纠纷
4395
试用期解除劳动合同的具体内容
财会
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法关于员工离职的规定
01:33
2345
劳动法规定辞职提前多久通知
劳动合同纠纷
90
正式员工离职要提前一个月是法律规定吗
劳动合同纠纷
90
是这样的我在公司上班试用期内辞职提前了三天理应可以走了但是她
劳动者提前一个月提出辞职，如果是以书面形式提出的，即使用人单位不批准，到期后也可以走，但是要完成好工
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法自动离职规定
01:18
2345
劳动法规定试用期辞职提前几天
试用期
2256
你好，我签的合同说要提前30天离职，但我不是正式员工，而是在
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
324
试用期三个月，可是公司提出要提前一个月申请，但我在劳动合同看
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
饿了么，要求我支付违约金
具体要看合同是怎么签署的，有违约条款吗
人咨询过
继续咨询
签订第三方协议后，我可以直接去其他公司工作吗？
您好，就要看协议是如何规定的了
人咨询过
继续咨询
我应该赔偿被老板解雇的产品的问题
你好，建议申请劳动仲裁解决
高一学生要是休学的话，一学期因病请假时间累计起来过长，休学的
休学通常需要提供医院诊单等医疗证明。此外，学生还需向学校提交休学申请书，说明休学原因、时间等。选择处
劳动合同的生效时间是如何确定的
劳动合同生效一般遵循双方签字或盖章原则。特殊情况下，可根据双方实际需求和约定，确定具体的生效时间或条
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
许昌律师
许昌找律师
许昌劳动纠纷律师
许昌劳动合同纠纷律师
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
许昌房产纠纷律师
许昌公司法律师
许昌合同纠纷律师
许昌婚姻家庭律师
许昌交通事故律师
许昌劳动纠纷律师
许昌刑事辩护律师
许昌债务债权律师
