你好，我的家人遇到了法律问题，是这样的，我的家人在工作中过失致人死亡，

过失致人死亡罪既遂判刑：情节较轻的，处三年以下有期徒刑；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪为过失致人死亡的一般法条，有特别法条的应当优先适用特别法条，只有在特别法条没有规定情况下才适用本罪。
例如：在工地因为作业过失致人死亡就不构成本罪而应适用特别法条：重大责任事故罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十三条
过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。

如果提供劳务一方在劳务作业中因工作而死亡的，可认定为劳务关系中的工亡。提供劳务一方与接受劳务一方应根据各自的过错来确定赔偿责任；如果该伤亡是第三人造成的，死者的近亲属可要求第三人承担侵权责任，也可以要求接受劳务一方补偿。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
（一）》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

审理过失致人死亡罪应注意的问题：
1、过于自信的过失杀人同间接故意杀人的区分关键在于查明行为人对死亡结果是轻信避免，还是抱着放任的态度；
2、疏忽大意的过失杀人与意外事件的区别关键在于查明行为人在当时情况下是否应该预见。
法律依据：
《刑法》第十五条
应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。
过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。
第二百三十三条
过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。