法律问答

期间公司以经济困难辞退，只补偿半个月工资的赔偿金。但我入职算上试用期超六个月，应该是赔偿一个月工资吧

劳动合同纠纷

2022-11-21 10:52:15

解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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