我在事业单位工作了六年，今年单位要求我跟老务派遣公司签合同，请问这样合法吗？我该怎么办
劳务派遣
2022-11-22 12:14:05
律师解答共有3条
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实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
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1、劳务派遣合同一般还是不要签的好，特别是如果在国企或者事业单位，签了这个合同，等于没有编制，是个临时工。劳务派遣合同就是和第三方单位签的，如果签了这个合同，解聘比较方便，然后福利会少很多。
2、劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。
3、劳动者被派遣到的工作单位是用工单位。劳务派遣公司是用人单位。所以无论劳动者在工作单位(用工单位)干多久，都不会“转为正式用工合同”。即用工单位是不会与你签订劳动合同的，因为劳动者已经与劳务派遣公司(用人单位)签订了劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
