法律问答
通过面试后去公司报道,签署一份
合同
,上面写了没通过七天试用期不结算工资
劳动合同纠纷
2022-11-22 18:26:05
律师解答共有2条
您好,试岗期和试用期有什么区别?建议跟单位协商,写试岗第一天的日期
试用期提前三天告知用人单位
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以不签试用期合同吗
劳动合同纠纷
440
劳动合同试用期工资
财会
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
试用期合同该如何签订
民法典
599
试用期口头合同有效吗
民法典
985
和朋友在上一个公司做了9天面试时说试用期过都会结算工资,结果
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
人咨询过
继续咨询
合同(试用期)
合同范本
324
张俊俊律师
广东博敦律师事务所
试用期三天辞退工资结算吗
01:00
2345
试用期签署的合同有效吗
民法典
509
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
入职后交了369元,试用期合同上写着不到15天不发工资合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
在公司工作了七天,晚上通知试用期不合格,没有工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
在一家公司试用三天不支付工资,说劳动者单方面提出,一周才有,
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
劳动合同的笔误是否可以通过划线进行修改
劳动合同笔误不可直接修改。应协商修改合同或签订补充协议,具体操作为:双方就笔误内容达成一致,签订书面
人咨询过
继续咨询
自离后是否可以申请补办离职证明
可以补办,需与单位协商或法律途径解决。 自离后申请补办离职证明,首先尝试与用人单位协商,说明需求和
人咨询过
继续咨询
我没有合同。如果我辞职了
协商不成建议申请劳动仲裁
我是技校的学生,学校不给我们实习,我该怎么办
你好,可以到劳动局投诉
学校不给自主实习怎么办?
你好,建议与学校协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师