法律问答

劳动法调整的对象都有哪些?

劳动合同纠纷
2022-11-23 11:40:41
律师解答共有2条
  •   劳动法适用的对象包括如下几个方面:

      《劳动法》适用于我国境内与企业、个体经济组织建立和形成劳动关系的劳动者,与国家机关、事业组织、社会团体建立和形成劳动合同关系的劳动者。

      《劳动法》适用于我国境内的企业(包括国有企业、集体企业、股份制企业、私营企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业、乡镇企业)、个体经济组织;还适用于与劳动者建立和形成劳动合同关系的国家机关、事业单位、民办非企业单位和社会团体
  • 劳动法的调整范围是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,或者国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条
    在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

    国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
    第三条
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。