法律问答
未签无固定期限
合同
要求双倍工资
讨薪
2022-11-24 09:06:48
律师解答共有3条
未签合同双倍工资规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。一般支付双倍工资不超过11个月。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
关于未签劳动合同的双倍工资的规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。一般支付双倍工资不超过11个月。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位逾期未签订劳动合同的,劳动者可以拿出存在事实
劳动关系
的证明来要求双倍工资,比如工资条,社保缴纳记录等等,然后向
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
,请求用人单位支付。但是需要注意的是,双倍工资最多支付不超过十一个月。
法律依据:法律依据:
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
可以直接签无固定期限合同吗
劳动合同纠纷
400
无固定期限合同范本通用版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
直接签无固定期限合同可以吗
劳动工伤
514
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
711
无固定期限合同书范本
财会
324
张进松律师
贵州商同律师事务所
无固定期限合同解除如何赔偿
01:27
2345
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
400
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
也未签订无固定期限合同,是否可以要求补偿双倍工资
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
不签劳动合同,能不能要求双倍工资啊
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
一年以上未签订劳动合同的,视为无固定期限,是否需要支付双倍工
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1220
没有签劳动合同,员工要求双倍工资
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
910
工资我不能说下个月结算什么,下个月结算什么?我只是想知道寒假
你好,建议向当地劳动局举报
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
615
被餐馆解雇可以让他当天发工资吗?
是否签订劳动合同,无故解除劳动合同,要承担双倍赔偿责任
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
我这个月就离开了,这样合理吗?
你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
375
如果你被公司解雇了,你有权要求立即支付你的工资吗?没有签合同
建议申请劳动仲裁
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
425
有些人欠我工资,怎么起诉
你好可以起诉的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权